人力资源培训实习生

  • 不限
  • 本科生
  • 无经验
  • 2000元以下/月

职位诱惑:

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职位描述
Description

岗位职责:

1.协助培训经理完成内训项目的组织、实施及总结反馈;

2.工作内容包括培训前的沟通准备工作,培训现场实施,培训后档案的建立及培训结果的反馈;

3.协助进行候选人面试邀约、接待工作;

4.有机会参与人力资源中心的其他人事管理工作。

任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源专业优先;

2. 积极主动,细心耐心,具有较强的责任心;

3. 做事有条理,工作中懂得反馈与总结;

4. 外表干练,有较强的口头表达能力和组织协调能力;


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