岗位职责：
深入理解业务，抓住业务痛点，参与制定招聘、培训、薪酬、员工关系等全方位人才管理政策与方案落地支持；
根据实际业务发展需求，及时完成招聘配置及人员结构优化；
负责企业文化的传递和团队文化建设；
协助各项人力资源工作的执行，为员工提供高质量且有温度的支持。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源等相关专业；
能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；
逻辑清晰，积极主动、结果导向，具备较强的团队意识及抗压能力；
具有较为扎实的专业功底，热爱人力资源管理工作；
投递渠道：
1. PC投递链接：https://IEF.hotjob.cn
2. 网申二维码：
3. 关注“IEF爱依服招聘”（ID：iefcareer ）微信公众号，获取最新校招资讯及应聘进度。
4. 招聘热线：18028139027（微信同步）
