2026年广东金融学院就业育人系列活动正式开幕

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面推进高校毕业生高质量充分就业，2026年4月23日，2026年就业育人系列活动开幕式、广州市“阳光就业”校园招聘会、就业嘉年华在广州校区同步举行。以开幕式引领，招聘会企业岗位供需对接与嘉年华赋能的一体化模式，构建全链条、沉浸式、精准化就业育人服务体系，助力我校学生迈向职场。

4月23日下午，2026年就业育人系列活动暨就业嘉年华开幕式在广州校区北阶103思政演播厅举行。

学生工作处（就业工作办公室）处长容志豪、校团委书记欧江、学生处（就业工作办公室）副处长（副主任）林丽等学校相关部门负责人、华为广东终端广州区域零售负责人邓志豪、各二级学院辅导员及学生代表齐聚现场，共同参与本次启动仪式。仪式由学生工作处（就业工作办公室）老师廖正平主持。

容志豪处长在致辞中紧密结合当前就业市场新形势与学校人才培养实际，对就业育人工作作出全面部署，并向全体学子送上青春寄语。他强调，要坚持价值引领，把思想政治教育贯穿就业工作全过程，引导青年学子树立正确择业观，将个人成长融入国家发展大局；要坚持供需匹配，打通招生、培养、就业各环节壁垒，紧贴行业需求优化人才培养体系，提升学生岗位适应能力；要坚持协同发力，凝聚学校、企业、社会多方力量，做实做细就业指导与困难帮扶，全力守护毕业生就业权益。在热烈的掌声中，容志豪处长正式宣布2026年就业育人系列活动暨就业嘉年华启动。

广州市“阳光就业”高校毕业生系列招聘活动广东金融学院专场在北教架空层拉开帷幕，就业嘉年华同步火热开展，两大活动相辅相成、高效联动，为广金学子带来一站式、体验式就业服务。

本次招聘会立足学校金融、经济、管理类学科特色与人才优势，充分吸引124家优质企业参与，累计提供就业岗位超过1500个，岗位覆盖金融保险、商贸零售、科技信息、教育培训、人力资源等多个热门领域，汇聚行业头部企业、本地优质民营企业及各类正规金融机构，为毕业生搭建多元、优质、精准的就业选择平台。

招聘会现场创新设置专属就业服务区域，资深HR与专业就业指导老师现场坐阵，提供一对一简历修改、面试技巧辅导、职业方向规划等实用帮扶，同时引入AI智能求职辅助系统，通过简历优势分析、岗位智能匹配、全真面试模拟等数字化功能，为学生求职提供全流程支持，“岗位对接+就业指导”双轨服务有效提升毕业生求职竞争力，现场交流氛围热烈，众多毕业生与企业达成初步就业意向，实现人才与岗位高效精准对接。

同步举办的就业嘉年华以霍兰德职业兴趣理论为核心，精心打造现实、研究、艺术、社会、企业、传统六大主题板块，同时开设简历门诊、就业创业e站两大特色服务板块。

同学们以“职业探险者”身份，手持职业生涯护照，在集章闯关与沉浸式体验中完成趣味十足的职业探索之旅。

现实大陆的点钞实操、技能速配锤炼专业技能与实干精神；研究大陆的职业信息推理、因果逻辑分析深化职业认知、提升逻辑思维；艺术大陆的故事接龙、即兴创意策划激发创新思维与表达能力；社会大陆围绕沟通协作、情绪管理、团队默契开展互动体验；企业大陆通过职场决策、投资模拟等场景，提升管理、统筹、应变等综合能力；传统大陆以专注力训练游戏，培养细致严谨的职业素养。简历门诊借助AI技术为简历提质升级，就业创业e站开展西部计划等政策宣传，为同学们提供多元化发展路径与成长指引。

学校刘春阳书记亲临活动现场，实地察看岗位对接、职业体验、就业指导等环节开展情况，与在场学生、企业代表及工作人员亲切交流，详细了解求职应聘、企业招聘需求及活动组织成效。刘春阳书记对本次活动的创新设计与育人实效给予高度评价，他指出，本次活动形式新颖、内容务实，紧密贴合学生成长需求与职业发展规律，有效打通了校园到职场的关键通道。

  本次就业育人系列活动深度融合思想引领、岗位对接、实践体验三大功能，是广州市“阳光就业”工程与高校深度合作的重要实践，充分彰显学校以生为本、全程育人、全方位育人的工作理念。从顶层设计的方向引领，到供需两端的精准对接，再到寓教于乐的职业探索，各环节紧扣毕业生就业需求，各项服务聚焦青年成长成才，切实把就业育人工作落到实处、抓出实效。