12月13日，我校2017年就业工作会议在行政楼大会议室召开。学校领导以及招商银行广州分行副行长何清宇、广发银行广州分行人力资源部总经理阎实等出席了会议。会议由党委副书记、纪委书记穆林主持。

会上，招生与就业工作处处长吴斌首先全面总结了我校2016年就业工作情况，并提出了2017年就业工作的思路与设想。外语系主任刘沛富、保险系主任罗向明、信管系毕业班辅导员袁萃先后介绍了本系就业工作的经验和特色。招商银行广州分行副行长何清宇做了银行业人才培养模式探析的主题发言，从银行行业新趋势与挑战、银行业需要怎样的人才、校园招聘要点等几方面深入剖析了在新形势下银行业对人才培养的新需求。广发银行广州分行人力资源部总经理阎实从其丰富的人力资源从业经验出发，结合丰富案例，深入分析了广金毕业生在校招和未来从业过程中的优势和劣势，他同时也感谢我校培养了一批优秀的毕业生，广发银行广州分行近40%员工为广金学子。

雍和明校长在讲话中首先肯定了2016年就业工作所取得的成绩，他表示建设应用型金融品牌大学，人才培养是关键，就业工作作为学校的重点工作，未来需要进一步全面提高就业质量，丰富专业设置，完善学科建设，实现学生多元化就业。他还对明年的就业工作提出了新的要求：一是进一步明确思路，形成更加有效的就业工作机制，正视存在的差距和不足，找准突破口和切入点，提升就业竞争力；二是确定目标，学校层面与各院系联动，校内与校外联动，形成合力，积极构建党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、各系部具体实施的就业体系；三是进一步完善就业工作评价体系，形成标准化、制度化、流程化的科学体系，就业考评要与系部考核挂钩，与招生计划适当挂钩。

最后，李建军在会上作了讲话，她首先感谢大家在2016年就业工作中所付出的努力，传达了教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作会议的精神。并对明年的就业工作提出了几点要求：一是深化认识，就业是学校发展的生命线，就业率和就业质量已经成为衡量一个学校办学水平高低的重要指标，因此全校上下要在思想认识上将毕业生就业工作当作“生命线工程”来对待；二是全员参与，构建就业工作的“联动机制”，形成“学校统一领导、招生与就业工作处统筹协调、相关部门全力支持、各系部全员参与”的工作格局；三是注重学科建设、人才培养，提高就业质量，毕业生在实现充分就业的基础上，实现优质就业。

会上校领导还为2016年就业工作先进集体和先进个人颁奖，并与各系党政负责人签定了2017年就业工作目标责任书。