第一阶段：必修课程，各部门进行1个月的基础轮岗，熟悉各业务层面运作，为期6个月左右
第二阶段：进阶课程，进入定岗环节，深入学习业务开展，为期6个月
第三阶段：参与业务的深入讨论和培养管理者思维，为走上管理岗做铺垫，为期6个月
每月都会进行学习总结、发展考评
第一阶段：必修课程，各部门进行1个月的基础轮岗，熟悉各业务层面运作，为期6个月左右
第二阶段：进阶课程，进入定岗环节，深入学习业务开展，为期6个月
第三阶段：参与业务的深入讨论和培养管理者思维，为走上管理岗做铺垫，为期6个月
每月都会进行学习总结、发展考评
