运营岗位职责
（一）服道化板块管理：
1. 搭建并优化服化道标准化流程：制定服装、道具、化妆的采购/租赁/储备规范，设计不同主题（舞蹈、演艺、短视频）的妆造风格体系，降低成本损耗。
2. 管理服化道团队/外包资源：统筹化妆师、造型师、服装道具师的排班、工作分配与绩效评估，审核妆造、服装、道具方案，确保符合账号定位与拍摄需求。
3. 成本与品质管控：定期盘点服化道库存，优化采购渠道，控制预算；把控妆造质感、道具适配度，避免因细节问题影响拍摄进度与内容呈现。
（二）表演团队管理：
1. 负责舞蹈演员、模特、演艺人员的日常管理与业务统筹：制定排练计划、考核标准，组织演员/模特完成短视频拍摄、演艺活动、舞台演出等任务。
2. 内容配合与打磨：对接编导、摄影师，明确表演要求，指导演员调整镜头表现力、舞台台风，优化短视频剧情演绎、舞蹈呈现效果。
（三）账号内容运营：
1. 制定账号内容策略与选题规划：结合公司账号（抖音、小红书、视频号等）定位，围绕服化道风格、表演特色，策划差异化内容方向，明确月度/季度选题库。
2. 内容全流程跟进：从选题、脚本审核、服化道匹配、表演指导，到拍摄监督、后期剪辑对接、发布运营，全程把控内容质量与出品效率。
3. 数据复盘与优化：监控账号播放、涨粉、互动数据，分析内容爆款逻辑，结合服化道反馈、表演呈现效果，迭代运营策略，提升账号影响力。
任职要求：
经验背景：具有文化传媒/短视频行业运营经验，1年及以上团队管理经验，有服化道管理、表演团队统筹、账号运营全链路经验者优先（熟悉美妆/舞蹈/演艺类内容者优先）。
